智能汽车 奔驰奖金延发，德国员工工时延至 40 小时 作者 V科技 发布时间 2026年06月27日 15:02 浏览量 23 0 评论 梅赛德斯-奔驰近日对其德国员工的工时和奖金发放计划进行了调整。根据媒体报道，公司计划将员工每周标准工时从 35 小时延长至 40 小时，且此项变动不伴随额外薪资增长。此举意味着员工每年将增加约 260 个工作小时。 V科技点评与此同时，原定于 7 月向约 9 万名员工发放、金额相当于月薪 18% 的特殊奖金，现已推迟至 2027 年发放。这些调整发生在汽车行业普遍面临压力的背景下，关税和电动汽车市场需求不及预期等因素给奔驰带来了显著的成本压力。 此次调整直接影响了员工的实际工作时长和即时经济收益，体现了车企在市场变化下的成本控制策略。对于像梅赛德斯-奔驰这样的传统豪华品牌而言，如何在保证产品竞争力与技术投入的同时，优化运营成本，将是未来一段时间内的重要课题。
与此同时，原定于 7 月向约 9 万名员工发放、金额相当于月薪 18% 的特殊奖金，现已推迟至 2027 年发放。这些调整发生在汽车行业普遍面临压力的背景下，关税和电动汽车市场需求不及预期等因素给奔驰带来了显著的成本压力。
此次调整直接影响了员工的实际工作时长和即时经济收益，体现了车企在市场变化下的成本控制策略。对于像梅赛德斯-奔驰这样的传统豪华品牌而言，如何在保证产品竞争力与技术投入的同时，优化运营成本，将是未来一段时间内的重要课题。